Berufliche Situationen können Fragen und Entscheidungen mit sich bringen, die weit über konkrete Aufgaben hinausgehen. Eine neue Position, mehr Verantwortung, Konflikte im Team oder der Wunsch nach Veränderung berühren oft auch die eigene berufliche Rolle, Identität und persönlichen Grenzen.
Vielleicht wissen Sie bereits, dass sich etwas verändern soll. Vielleicht ist aber noch offen, in welche Richtung Ihr nächster Schritt gehen kann.
Berufliches Coaching bietet Ihnen einen professionellen Rahmen, um Ihre Situation zu reflektieren, Ziele zu klären und konkrete nächste Schritte zu entwickeln – passend zu Ihnen, Ihren Werten und Ihrem beruflichen Alltag.
Berufliches Coaching unterstützt Sie dabei, berufliche Fragen zu klären und Ihre persönliche Entwicklung im Arbeitskontext bewusst zu gestalten.
Coaching für Mitarbeitende
Berufliche Belastungen klären, schwierige Gespräche vorbereiten und im Arbeitsalltag sicherer auftreten.
Coaching für Führungskräfte
In eine neue Führungsrolle hineinwachsen, Verantwortung übernehmen sowie Kommunikations- und Konfliktkompetenzen stärken.
Coaching für Selbstständige und Unternehmer:innen
Unternehmerische Entscheidungen reflektieren, die eigene Selbstständigkeit weiterentwickeln und mit Verantwortung sowie Unsicherheit umgehen.
Coaching bei beruflicher Veränderung
Berufliche Neuorientierung, Stellenwechsel oder Wiedereinstieg klar und selbstbestimmt gestalten.
Berufliches Coaching kann von Unternehmen beauftragt werden und richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte. Mögliche Anlässe sind eine neue Position oder Führungsaufgabe, berufliche Veränderungen, herausfordernde Gespräche, Konflikte im Arbeitskontext sowie der Umgang mit Verantwortung und Belastung.
Im Coaching werden berufliche Situationen reflektiert, persönliche Ressourcen gestärkt und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Arbeitsalltag entwickelt. Dabei können sowohl die individuelle Situation als auch die Anforderungen des beruflichen Umfelds berücksichtigt werden.
Das Coaching kann als einzelner Termin oder als begleitender Prozess über mehrere Sitzungen stattfinden. Umfang, Termine und Rechnungsstellung werden mit dem Unternehmen oder der zuständigen Personalabteilung abgestimmt. Die Inhalte des Coachings werden vertraulich behandelt. Vor Beginn kläre ich transparent mit Ihnen und dem Unternehmen, welche organisatorischen Informationen weitergegeben werden. Die Kosten können je nach Vereinbarung ganz oder teilweise vom Unternehmen übernommen werden.
Berufliche Situationen betrachte ich nicht isoliert, sondern im Zusammenhang mit Ihren Rollen, Beziehungen, Erwartungen und den Bedingungen Ihres Arbeitsumfeldes.
Je nach Anliegen nutze ich systemische Perspektivwechsel, Werte- und Ressourcenarbeit, Methoden zur Entscheidungsfindung sowie Übungen zur Rollen- und Konfliktklärung. Auch unterschiedliche innere Bedürfnisse oder widersprüchliche Anforderungen können Thema des Coachings sein.
Ziel ist es, diese Situationen besser zu verstehen, eigene Handlungsspielräume zu erkennen und konkrete Schritte für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
Dabei geht es nicht um allgemeine Unternehmens- oder Karriereberatung. Im Mittelpunkt stehen die psychologische Reflexion Ihrer beruflichen Situation und Ihre persönliche Entwicklung im Arbeitskontext.
Berufliches Coaching kann Sie dabei unterstützen,
Berufliches Coaching kann der Klärung eines einzelnen Anliegens dienen oder als begleitender Prozess über mehrere Sitzungen stattfinden. Umfang, Dauer und Rhythmus richten sich nach Ihrer Fragestellung und Ihrem persönlichen Bedarf.
Die Gespräche finden vor Ort in Aachen oder online statt. Online-Coaching ist deutschlandweit möglich. Bei Bedarf können Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten vereinbart werden.
Das Honorar wird vor Beginn transparent vereinbart und richtet sich nach Art und Umfang des Coachings.
Sie interessieren sich für berufliches Coaching?
Schreiben Sie mir gerne unverbindlich. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
